上海合同糾紛律師為您講解合同糾紛處理方式及應(yīng)對措施

　　隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和全球化的加速推進，合同作為現(xiàn)代商業(yè)活動中必不可少的一種形式，扮演著越來越重要的角色。然而，由于各種原因，合同糾紛時有發(fā)生。本文將探討合同糾紛的處理方式和應(yīng)對措施，并結(jié)合相關(guān)法律案例和法條以及上海的實際情況，為讀者提供參考和借鑒。上海合同糾紛律師來回答一下有關(guān)的問題。

　　一、合同糾紛的處理方式

　　合同糾紛的處理方式可以分為訴訟和非訴訟兩種。訴訟是指當(dāng)事人將合同糾紛提交給司法機關(guān)處理，由司法機關(guān)進行審理并做出裁決。非訴訟則是指當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決合同糾紛，而不需要司法機關(guān)的介入。

　　1、訴訟方式

　　訴訟方式是一種正式的、法定的、強制性的合同糾紛處理方式。當(dāng)事人可以通過訴訟向法院提起訴訟，請求法院根據(jù)法律規(guī)定對合同糾紛進行審理，并做出具有法律效力的判決。在中國，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，民事訴訟程序主要包括以下幾個階段：

　　（1）立案階段。當(dāng)事人向法院遞交起訴狀或者申請書，要求法院受理并審理其合同糾紛案件。法院在接到起訴狀或者申請書后，經(jīng)過審查符合要求的，會立案并開展審理程序。

　　（2）舉證階段。在訴訟過程中，當(dāng)事人需要向法院提交證據(jù)以證明自己的主張。同時，對方當(dāng)事人也可以進行質(zhì)證和反駁，以求達到自己的訴求。

　　（3）庭審階段。在舉證完畢后，法院會組織庭審，進行互相質(zhì)證、申辯和辯論等程序，并最終作出判決。

　　（4）判決階段。法院在庭審?fù)戤吅螅瑫鶕?jù)事實、證據(jù)和法律規(guī)定，做出具有法律效力的判決，并通知當(dāng)事人執(zhí)行。

　　2、非訴訟方式

　　非訴訟方式是指當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決合同糾紛，而不需要司法機關(guān)的介入。相對于訴訟方式，非訴訟方式具有處理速度快、程序簡單、費用低等優(yōu)點。以下是非訴訟方式的幾種常見方式：

　　（1）協(xié)商：當(dāng)事人可以通過協(xié)商解決合同糾紛。協(xié)商的過程主要是當(dāng)事人之間的互相交流、溝通和商量，以求達成一致，解決合同糾紛。協(xié)商的優(yōu)點在于處理速度快、程序簡單、費用低等，但缺點在于需要當(dāng)事人具備一定的協(xié)商能力和溝通能力，同時雙方的誠信也需要得到保證。

　　（2）調(diào)解：調(diào)解是一種中立、公正的第三方機構(gòu)或者個人協(xié)助當(dāng)事人解決合同糾紛的方式。調(diào)解的過程主要是由一名或多名調(diào)解員主持，協(xié)助當(dāng)事人進行調(diào)解。調(diào)解的優(yōu)點在于可以避免長期訴訟、費用低等，同時也可以保護當(dāng)事人的隱私權(quán)和商業(yè)機密。

　　（3）仲裁：仲裁是一種由獨立的仲裁機構(gòu)或者個人對合同糾紛進行處理的方式。仲裁的過程類似于訴訟，但不同的是，仲裁裁決具有與判決同等的法律效力，但程序更加靈活和便捷。相對于訴訟，仲裁的優(yōu)點在于程序相對簡單、速度快、費用較低、保密性強等。

　　二、應(yīng)對措施

　　合同糾紛的出現(xiàn)是商業(yè)活動中常見的事情，當(dāng)事人需要采取一些應(yīng)對措施，以盡可能減少和避免損失。

　　1、合同條款的明確和完善

　　合同是商業(yè)活動中不可或缺的一環(huán)，當(dāng)事人在簽訂合同時需要認真審查和完善合同條款。合同條款的明確和完善可以避免合同糾紛的發(fā)生。例如，在合同中明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等，有利于當(dāng)事人在合同糾紛時進行有效的維權(quán)。

　　2、風(fēng)險評估和控制

　　當(dāng)事人在商業(yè)活動中需要進行風(fēng)險評估和控制。在簽訂合同前，當(dāng)事人需要對相關(guān)的風(fēng)險進行評估，對風(fēng)險進行合理的控制。例如，在與供應(yīng)商簽訂合同時，當(dāng)事人需要對供應(yīng)商的信譽、生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制等進行評估，從而減少合同糾紛的發(fā)生。

　　3、合同糾紛解決機制的建立

　　當(dāng)合同糾紛出現(xiàn)時，當(dāng)事人需要及時采取措施，建立有效的合同糾紛解決機制，以減少合同糾紛對企業(yè)造成的影響。合同糾紛解決機制可以包括：

　　（1）內(nèi)部解決機制：企業(yè)可以建立內(nèi)部解決機制，設(shè)立專門的合同糾紛處理部門，負責(zé)處理企業(yè)內(nèi)部的合同糾紛。通過內(nèi)部解決機制，企業(yè)可以更加迅速、有效地解決合同糾紛。

　　（2）第三方服務(wù)機構(gòu)：企業(yè)可以委托第三方服務(wù)機構(gòu)來處理合同糾紛。例如，可以委托律師事務(wù)所、仲裁機構(gòu)等來處理合同糾紛。通過委托第三方服務(wù)機構(gòu)，可以更加客觀、公正地處理合同糾紛。

　　（3）司法解決機制：當(dāng)無法通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決合同糾紛時，當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。在訴訟過程中，當(dāng)事人需要認真履行訴訟義務(wù)，積極維護自己的權(quán)益。在上海市，可以通過上海市高級人民法院和上海市中級人民法院來解決合同糾紛。

　　上海合同糾紛律師提醒大家，合同是企業(yè)經(jīng)營中的基礎(chǔ)，對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展起到重要作用。然而，由于各種原因，合同糾紛時有發(fā)生。當(dāng)合同糾紛出現(xiàn)時，當(dāng)事人需要及時采取措施，建立有效的合同糾紛解決機制，以減少合同糾紛對企業(yè)造成的影響。